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+ | 대구광역시 달성군에 위치한 정밀방산 부품과 자동차 부품 생산 업체이다. 동력전달 장치인 자동변속기, 수동변속기, e-액추에이터의 부분품을 제작하고 있으며, 전기자동차의 좌석 인테리어 제품을 제작하고 있다. 2009년 창원에서 현재 위치로 이전하여 품질 제일주의와 지식경영을 앞세워 꾸준한 성장을 이어가고 있다. ㈜와우텍은 매출 증대에 발맞춰 재작년 40명이던 직원 수를 2015년에 60명으로 늘린 공로로 대구시 청년고용 우수기업에 선정되었다. 또한 [[현대자동차㈜]](Hyundai Motor Company)의 '더블 클러치 트랜스미션'(DCT) 관련 부품 개발 사업에 참여하여 2015년 대비 200% 매출 증가라는 성과를 거두었다.<ref name="최병고기자">최병고 기자, 〈[http://news.imaeil.com/Economy/2016031422244918259 (기업의 미래, 청년의 희망) <3>청년고용 우수기업…(주)라온엔터테인먼트·(주)와우텍]〉, 《매일신문》, 2016-03-14 </ref> | ||
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+ | ㈜와우텍은 2016년 대구광역시 청년 고용 우수 기업에 선정되었다. 국가가 시행하는 각종 고용 지원 정책을 적극적으로 활용했기 때문이다. ㈜와우텍은 2015년 급격한 매출 증가에 따라 직원 고용을 늘려야 했다. 이에 ㈜와우텍은 정부가 권하는 지역 특성화고등학교 맞춤형 인재 양성 사업 및 도제학교 협약을 잇달아 맺고, 시간선택제 근로자 채용에도 적극적으로 나섰다. 맞춤형 인재 양성 협약을 체결한 대구공업고등학교, 달서공업고등학교, 경상공업고등학교 등 3개의 특성화고등학교 3학년 학생 6명은 2015년 ㈜와우텍에서 실습을 받았고, 도제학교 협약에 따라 ㈜와우텍에서 보낸 숙련 직원이 특성화고등학교 학생들에게 실습 교육도 했다. 또한 ㈜와우텍은 2015년 병역특례 업체 지정을 받으면서 젊은 인력을 받을 수 있게 되었다. 2015년 한 해 입사한 20명 중 14명이 신규 채용이었고, 6명이 병역 특례자였다. ㈜와우텍 관계자는 "작업 현장을 먼저 알아야 하는데 요즘 젊은 근로자 경우 기술 욕심부터 내곤 한다. 그러다 보면 끈기가 부족해 쉽게 포기하기 일쑤"라며 "특성화고 학생들은 현장을 배우려는 의욕이 뛰어나고 태도도 착실하다. 청년 근로자가 늘어나니 직장 분위기도 한층 활력이 넘친다"고 회사 측은 전했다. 시간선택제 근로자 채용에도 앞장섰다. 시간선택제 근로는 자녀 보육, 건강, 학업 등의 이유로 전일 근로가 힘든 근로자에 맞춘 제도다. ㈜와우텍은 제품 검수팀에 10명의 주부 직원을 시간선택제 근로자로 채용하여, 오전 10시부터 오후 4시까지 근무하도록 하고 있다. 생산직 직원 대부분은 달성군 구지와 현풍, 논공 등 회사 인근지역 거주자다. 직원들의 근무여건 개선에도 관심을 기울이고 있다. 회사 측에 따르면 고교생 자녀 학자금 50% 지원, 성과급 지원, 가족 수당 지급 등 다양한 인센티브와 함께 가족 같은 직장 분위기를 만들고자 애쓰고 있다. 회사 대표와 전 직원이 단체 등산을 다녀오며 일체감을 쌓는 등 직원과의 소통에 적극적으로 나서고 있다.<ref name="최병고기자"></ref> | ||
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− | * | + | * 최병고 기자, 〈[http://news.imaeil.com/Economy/2016031422244918259 (기업의 미래, 청년의 희망) <3>청년고용 우수기업…(주)라온엔터테인먼트·(주)와우텍]〉, 《매일신문》, 2016-03-14 |
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2020년 10월 19일 (월) 19:01 판
㈜와우텍(WOWTECH)은 2008년 10월에 설립된 변속기 부품을 주로 생산하는 자동차 부품 회사이다. 대표이사는 이병철이다.
개요
대구광역시 달성군에 위치한 정밀방산 부품과 자동차 부품 생산 업체이다. 동력전달 장치인 자동변속기, 수동변속기, e-액추에이터의 부분품을 제작하고 있으며, 전기자동차의 좌석 인테리어 제품을 제작하고 있다. 2009년 창원에서 현재 위치로 이전하여 품질 제일주의와 지식경영을 앞세워 꾸준한 성장을 이어가고 있다. ㈜와우텍은 매출 증대에 발맞춰 재작년 40명이던 직원 수를 2015년에 60명으로 늘린 공로로 대구시 청년고용 우수기업에 선정되었다. 또한 현대자동차㈜(Hyundai Motor Company)의 '더블 클러치 트랜스미션'(DCT) 관련 부품 개발 사업에 참여하여 2015년 대비 200% 매출 증가라는 성과를 거두었다.[1]
특징
- 복지
㈜와우텍은 2016년 대구광역시 청년 고용 우수 기업에 선정되었다. 국가가 시행하는 각종 고용 지원 정책을 적극적으로 활용했기 때문이다. ㈜와우텍은 2015년 급격한 매출 증가에 따라 직원 고용을 늘려야 했다. 이에 ㈜와우텍은 정부가 권하는 지역 특성화고등학교 맞춤형 인재 양성 사업 및 도제학교 협약을 잇달아 맺고, 시간선택제 근로자 채용에도 적극적으로 나섰다. 맞춤형 인재 양성 협약을 체결한 대구공업고등학교, 달서공업고등학교, 경상공업고등학교 등 3개의 특성화고등학교 3학년 학생 6명은 2015년 ㈜와우텍에서 실습을 받았고, 도제학교 협약에 따라 ㈜와우텍에서 보낸 숙련 직원이 특성화고등학교 학생들에게 실습 교육도 했다. 또한 ㈜와우텍은 2015년 병역특례 업체 지정을 받으면서 젊은 인력을 받을 수 있게 되었다. 2015년 한 해 입사한 20명 중 14명이 신규 채용이었고, 6명이 병역 특례자였다. ㈜와우텍 관계자는 "작업 현장을 먼저 알아야 하는데 요즘 젊은 근로자 경우 기술 욕심부터 내곤 한다. 그러다 보면 끈기가 부족해 쉽게 포기하기 일쑤"라며 "특성화고 학생들은 현장을 배우려는 의욕이 뛰어나고 태도도 착실하다. 청년 근로자가 늘어나니 직장 분위기도 한층 활력이 넘친다"고 회사 측은 전했다. 시간선택제 근로자 채용에도 앞장섰다. 시간선택제 근로는 자녀 보육, 건강, 학업 등의 이유로 전일 근로가 힘든 근로자에 맞춘 제도다. ㈜와우텍은 제품 검수팀에 10명의 주부 직원을 시간선택제 근로자로 채용하여, 오전 10시부터 오후 4시까지 근무하도록 하고 있다. 생산직 직원 대부분은 달성군 구지와 현풍, 논공 등 회사 인근지역 거주자다. 직원들의 근무여건 개선에도 관심을 기울이고 있다. 회사 측에 따르면 고교생 자녀 학자금 50% 지원, 성과급 지원, 가족 수당 지급 등 다양한 인센티브와 함께 가족 같은 직장 분위기를 만들고자 애쓰고 있다. 회사 대표와 전 직원이 단체 등산을 다녀오며 일체감을 쌓는 등 직원과의 소통에 적극적으로 나서고 있다.[1]
각주
- ↑ 1.0 1.1 최병고 기자, 〈(기업의 미래, 청년의 희망) <3>청년고용 우수기업…(주)라온엔터테인먼트·(주)와우텍〉, 《매일신문》, 2016-03-14
참고자료
- 최병고 기자, 〈(기업의 미래, 청년의 희망) <3>청년고용 우수기업…(주)라온엔터테인먼트·(주)와우텍〉, 《매일신문》, 2016-03-14
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