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현대중공업그룹
현대중공업그룹은 현대중공업을 주축으로 하는 조선 및 중화학 관련 기업집단이다. 2002년 2월, 현대그룹에서 분리하였다.[1]
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개요[편집]
현대중공업그룹은 범현대가계 중공업 특화 기업집단으로 2020년 1월 기준으로 재계서열 8위다. 지주회사는 현대중공업지주로, 정주영 현대그룹 창업주의 6남인 정몽준이 아버지로부터 물려받아 나온 기업집단이지만, 정몽준이 아니라 전문경영인 체제로 운영 중이다. 정몽준은 일찍이 현대중공업 사장, 회장을 지냈으나 1988년 제13대 국회의원 선거에 당선되면서 정계에 진출한 후로는 현대중공업 고문이라는 직함을 쓰다 이후 고문 자리에서도 내려와 대주주로만 남아있다. 계열 분리가 된 지 20년 가까이 흘렀지만, 모체인 현대그룹 고유의 피라미드 로고를 여전히 사용하고 있는 게 특징이다.[2] 초기의 현대중공업그룹은 1972년 조용한 어촌마을에서 창조와 개척 정신으로 조선 사업을 시작하여 세계적인 종합 중공업 회사로 성장하였다. 조선 사업을 통해 축적된 기술로 해양∙플랜트, 엔진·기계, 전기 전자 시스템, 그린에너지, 건설장비 사업에도 진출하여 국가 경제 발전에 기여하고 있다.[3]
연혁[편집]
1970~1979
- 1970년 : 현대건설㈜ 조선사업부 발족
- 1971년 : 현대울산조선소 사업계획 정부 인가, 그리스 선주 리바노스(Livanos)로부터 26만 톤급 초대형 원유운반선 2척 수주
- 1972년 : 현대울산조선소 기공식
- 1973년 : 현대조선중공업주식회사 설립 (대표이사: 정주영)
- 1974년 : 현대조선·제 1/2 도크 완공과 동시에 1/2호선 (애틀란틱 배런, 애틀랜틱 배러니스) 명명
- 1975년 : 현대미포조선㈜ 설립, 수리조선사업 진출, 현대조선·3도크 완공
- 1976년 : 현대조선·엔진사업부 발족, 사우디 주베일 산업항 공사 계약 (계약금액: 9억 3,500 달러)
- 1977년 : 중전기사업부(현대일렉트릭앤시스템㈜ 전신) 발족
- 1978년 : 현대조선·현대중공업㈜로 상호 변경, 엔진사업부·현대엔진공업㈜ 법인 독립, 중전기사업부·현대중전기㈜ 법인 독립, 현대엔진·세계 최대 선박 엔진공장 준공 (6만 5천평 대지, 연 90만 마력 생산)
- 1979년 : 현대미포조선·15만 톤급 수리전용도크 준공, 현대엔진·1호기 시운전 (MAN B&W 7L55GF 9380 마력)
1980~1989
- 1980년 : 현대중공업·한국형 구축함 1호 진수 (울산함)
- 1982년 : 현대미포조선·15만 톤급 도크 완공 세계 최대 수리조선소 출범, 플랜트사업부·해외 발전설비 첫 턴키 수주(사우디 마카타이프 화력발전설비)
- 1983년 : 중기계사업본부(㈜현대건설기계 전신) 설립으로 건설장비 사업 출범, 현대용접기술연구소 준공(현대산업기술연구소 전신), 현대미포조선·한국증권거래소 상장
- 1984년 : 현대중공업·선박해양연구소 준공
- 1985년 : 현대중공업·철구사업부와 현대해양개발㈜과 합병 해양사업부 출범, 해양사업부·세계 최대 해양철구조물 美 엑슨자켓 수주(자켓 2기, 9만 990톤)
- 1986년 : 현대중공업·세계 최대 광석운반선 인도
- 1987년 : 현대중공업·조선부문 수주/생산 세계 1위 선정(일본 다이아몬드지), 현대중공업 노동조합 설립
- 1988년 : 건설장비 국내시판 개시, 현대로보트산업㈜ 설립
- 1989년 : 건설장비사업부·현대중장비산업㈜로 독립, 현대중공업·현대엔진공업㈜ 합병
1990~1999
- 1993년 : 현대중공업·'연간 선박건조량 세계 최대', '최대 화물선', '최다 방문객' 기네스북 등재, 현대중공업·현대중전기㈜와 현대중장비㈜ 합병 후 사업부 체제의 종합중공업 회사로 발돋움
- 1994년 : 현대중공업·한국 최초 액화천연가스(LNG)선 인도 (현대상선)
- 1995년 : 건설장비사업부, 벨기에 엔트워프 중장비공장 준공
- 1996년 : 현대미포조선·신조 사업 전환 베트남 비나신 수리조선소 설립, 현대중공업·초대형유조선(VLCC) 전용 제 2야드(8/9 도크) 가동
- 1997년 : 선박 건조 5천만 톤 돌파, 대형엔진 2천만 마력 생산 돌파
- 1999년 : 현대중공업·한국증권거래소 상장
2000~2009
- 2000년 : 현대중공업 엔진사업부·국내최초 중형 '힘센(HiMSEN) 엔진' 독자개발, 테크노디자인연구소 개소
- 2001년 : 건설장비 중국 판매실적 1위
- 2002년 : 현대그룹에서 계열분리, 현대중공업그룹 출범, 현대중공업·한라중공업 인수 후 현대삼호중공업 설립
- 2003년 : 산업용 로봇 연 1천 대 생산기록 돌파
- 2004년 : 현대중공업·세계 최대 프로펠러 제작 (중량: 106.3 톤/ 지름: 10 미터), 세계최초 육상건조 선박 진수
- 2005년 : 국내 최초 산업용 로봇 생산누계 1만 대 돌파
- 2007년 : 태양광설비 공장 완공·그린에너지 사업 진출, 바르찔라-현대엔진㈜ 설립
- 2008년 : 현대힘스㈜ 설립, 현대중공업스포츠㈜ 설립(울산현대축구단), 건설장비 인도 생산 공장 설립
- 2009년 : 해양사업부, 세계 최초 부유식 원유생산 저장 하역 설비(FPSO) 전문 'H도크' 완공, 세계 최초 와이브로(무선광대역통신망) 적용한 '디지털 조선소' 가동, 현대코스모㈜ 설립
2010~2020
- 2010년 : 현대오일뱅크 인수, 엔진사업부·세계 최초 대형엔진 생산누계 '1억 마력' 돌파, 전기전자사업부·국내 최초 미국 변압기 공장 건설
- 2011년 : 세계 최초 스마트십(Smart Ship) 건조, '아산나눔재단' 설립, 중앙기술원 종합연구동 준공
- 2012년 : 현대오일뱅크 '1% 나눔재단', 현대오일터미널㈜·현대쉘베이스오일㈜ 설립, 그린에너지사업부·태양광 R&D센터 완공(충북 음성)
- 2013년 : 현대중공업 그린팩토리(Green Factory) 구축
- 2014년 : 현대케미칼㈜ 설립, 현대 E&T 설립
- 2015년 : 그룹 선박AS센터 출범, 현대중공업·세계 최초 선박 2,000척 인도, 현대미포조선·선박 800척 인도, 대삼호중공업·선박 600척 인도
- 2016년 : 독자개발 중형 '힘센엔진' 10,000대 돌파, 현대중공업 그린에너지㈜, MOS㈜, 터보기계㈜, 현대글로벌서비스㈜ 설립
- 2017년 : 기업분할로 현대중공업㈜, 현대로보틱스㈜, 현대일렉트릭앤에너지시스템㈜, 현대건설기계㈜로 사업 분할, 현대건설기계·유럽통합신사옥 준공
- 2018년 : 현대중공업지주사 출범
- 2019년 : 한국조선해양 출범
- 2020년 : 현대중공업그룹1%나눔재단 출범[3]
계열사[편집]
조선·해양[편집]
현대중공업그룹은 지난 40여 년 대한민국 경제 발전세계의 토대를 마련했으며, 조선·해양 분야의 '글로벌 리더'로 발돋움했다. 현대중공업그룹의 조선·해양부문은 조선, 선박 엔진·추진 시스템, 해양구조물 제작에서 선박 수명관리서비스에 이르기까지 스마트한 고효율, 친환경 '마린 솔루션'을 제공한다.
- 한국조선해양: 한국조선해양은 현대중공업그룹의 조선해양사업 부문 중간지주회사로서 조선해양사업의 중장기 발전 방향과 성장 전략을 제시하는 중추적인 역할을 수행하고, 연구개발 및 엔지니어링 전문회사로서 조선해양 부문의 기술 경쟁력을 한 단계 도약시킬 것이다. 대표이사는 권오갑, 가삼현이며 설립일은 1972년 3월 23일이다.
- 현대중공업: 현대중공업은 조선·엔진 부문 세계 점유율 1위의 종합중공업 기업이다. 1972년 조선소 건설 이래 2018년까지 세계 52개국 324개 선주사에 총 2,191척의 선박을 인도하였으며, 세계 최초로 대형엔진 1억 6,000만 마력 생산을 달성하였다. 2016년 독자 개발한 중형엔진인 '힘센엔진'이 생산 누계 1만 대를 돌파하는 등 중형엔진 분야에서도 우수한 품질을 기반으로 성과를 달성하고 있다. 대표이사는 한영석이며 설립일은 1972년 3월 23일이다. 주요 제품 및 서비스로 조선 해양 부문에서 선박·해양플랜트·선박용 엔진/기계를 제작하며, 산업기계 부문에서는 육상플랜트·엔진발전 설비를 제작한다.
- 현대미포조선: 현대미포조선은 총 58만여 평의 부지에 4기의 도크와 각종 첨단 자동화 설비를 보유한 중형선박 부문 세계 1위 조선회사이다. 중형 석유화학제품운반선을 비롯해 자동차 운반선, LPG운반선, LEG 운반선, LNG 벙커링선, 아스팔트 운반선 등 11종의 선박에서 세계 시장점유율 1위를 기록하고 있으며, 로팍스(Ro-Pax), 해양작업지원선(PSV) 등 다양한 고부가 선박 시장에도 진출하여 새로운 성장동력을 창출하고 있다. 대표이사는 신현대이며 설립일은 1975년 4월 28일이다. 주요 제품 및 서비스는 조선·해양 부문에서 선박을 제작하고 있다.
- 현대삼호중공업: 현대삼호중공업은 세계 4위 규모의 선박 생산능력을 보유한 조선회사이다. 2018년 국내·외 선주사에 22척의 선박을 인도하고 있으며, 초대형 컨테이너선, 유조선, LNG선, LPG선, 자동차 운반선, 벌크선 등 거의 모든 상선 건조 분야에서 최고의 경쟁력을 구축하고 있다. 조선 사업의 경쟁력을 바탕으로 부유식 원유생산 저장 하역 설비(FPSO)와 반잠수식시추선 등 해양플랜트 사업과 각종 산업용 크레인, 벌크 운송설비, 운하 게이트 설비 등 산업 설비사업에서도 좋은 성과를 거두고 있다. 대표이사는 김형관이며 설립일은 1999년 10월 27일이다. 주요 제품 및 서비스는 조선·해양 부문에서 선박을 제조하며, 산업기계 부문에서 산업 설비를 제작하고 있다.
산업기계[편집]
현대중공업그룹은 산업기계와 자동화 설비 등 다양한 산업 솔루션을 통하여 전세계 산업을 보다 효율적이고 경제적으로 움직이는 힘이 되고자 한다. 현대중공업그룹의 산업기계 부문은 전력 기기, 건설장비 및 산업용 차량, 산업 자동화와 로봇, 산업용 핵심 설비에 이르는 다양한 산업 제품과 서비스를 제공한다.
- 현대로보틱스: 현대로보틱스는 국내 최대 산업용 로봇 메이커이다. 로봇 및 공장자동화, 엔지니어링, 설치, 시운전, A/S의 전 분야에 대한 사업을 수행하고 있다. 특히 첨단 산업용 로봇 기술을 통해 스마트 공장을 구현하는 사업에 주력하고 있으며 끊임없는 연구개발과 혁신적인 제품을 통해 고객과 함께 성장하면서 로봇 산업의 선두주자로 발돋움해 나갈 것이다. 대표자는 강철호이며, 설립일은 2017년 4월 3일이다. 주요 제품 및 서비스는 산업기계 부문에서 산업용 로봇과 로봇자동화시스템을 제작하고 있다.
- 현대일렉트릭: 현대일렉트릭은 국내 최대 전기전자기기 및 솔루션 전문기업으로 발전∙송전∙배전에 필요한 일체의 전기전자기기, 전장 시스템 및 제어솔루션을 산업 현장에 제공하고 있다. 전세계 135개국 총 3,600개 고객사에 고품질 제품과 서비스를 제공해왔으며, ICT 기술을 접목한 에너지 솔루션으로 산업 현장의 안정성 및 생산성을 증대시키고 친환경∙신재생 에너지 상용을 실현하고 있다. 대표이사는 조석이며, 설립일은 2017년 4월 3일이다. 주요 제품 및 서비스는 산업기계 부문에서 산업용 전력기기 및 시스템과 자산관리솔루션을 제작하고 있으며 에너지 부문에서는 전력 시스템과 에너지 솔루션, 조선 해양 부문에서는 선박용 전장 시스템과 스마트십 솔루션을 제작하고 있다.
- 현대건설기계: 현대건설기계는 굴삭기, 휠로더, 산업 차량 등 연간 5만여 대 규모의 건설장비 및 산업 차량 생산능력을 갖춘 종합건설기계 메이커이다. 7만 5,000여 평 규모의 공장을 보유하고 있으며 세계 140개국 540개 딜러망과 미국, 유럽, 중국, 인도, 브라질, 인도네시아의 현지법인을 통해 활발한 영업활동을 펼쳐나가고 있다. 대표이사는 공기영이며, 설립일은 2017년 4월 3일이다. 주요 제품 및 서비스는 산업기계 부문에서 건설장비와 산업 차량을 제작하고 있다.
- 현대중공업파워시스템: 현대중공업파워시스템은 순환유동층(CFBC) 보일러, 배열회수(HRSG) 보일러, 산업용 보일러 및 주변기기를 설계 및 제작하여 공급하는 보일러 전문회사이다. 1978년 사업출범 이후부터 국내 및 해외시장에서 다수의 프로젝트를 수행하며 풍부한 경험과 기술력을 축적하였으며, 독자적인 순환유동층 기술을 확보하고 있다. 대표이사는 권오식이며, 설립일은 2018년 8월 6일이다. 주요 제품 및 서비스는 산업기계 부문에서 순환유동층 보일러(CFBC), 배열회수보일러(HRSG), 산업용 보일러, 선박용 배기가스정화장치(SOx Scrubber)을 제작하고 있다.
- 현대코어모션: 현대코어모션은 중장비용 메인 컨트롤 밸브(MCV), 트랜스미션, 드라이브 액슬, 주행 모터, 선회 모터, 실린더 등을 판매하는 종합 기계 부품 기업이다. 한국과 중국을 비롯한 전 세계 4개 공장에서 자체 설계 및 생산기술력을 바탕으로 고객사에 최상의 부품을 공급하고 있으며, 국내에 위치한 글로벌 부품센터와 해외 법인 및 지사를 통하여 전 세계 140개국, 540여 개 딜러망에 부품을 공급하고 있다. 대표이사는 양경신이며, 설립일은 2019년 4월 3일이다. 주요 제품 및 서비스는 산업기계 부문에서 중장비용 메인 컨트롤 밸브(MCV), 선회모터, 주행 모터, 유압실린더, 트랜스미션, 드라이브액슬, 수리용 A/S 부품을 제작하고 있다.
에너지[편집]
현대중공업그룹은 정유, 석유화학, 신재생에너지 사업을 통해 보다 윤택하고 깨끗한 내일 만들어간다. 현대중공업그룹의 에너지 부문은 석유산업의 수직계열화를 통해 정유, 석유화학, 석유저장터미널, 주유소 사업을 제공하며, 고효율 태양광 모듈과 인티그릭(INTEGRICT) 에너지 관리시스템을 기반으로 그린 '에너지솔루션'을 제공한다.
- 현대오일뱅크: 현대오일뱅크는 하루 52만 배럴의 원유를 정제하여 국내 2400여 개의 주유소 및 충전소, 해외 네트워크에 다양한 석유제품을 공급하고 있는 정유·석유화학회사이다. 1989년 국내 최초로 고도화 설비를 도입하는 등 업계에서 가장 효율적인 석유정제설비를 갖추고 있으며 석유화학, 윤활기유 등을 생산하는 자회사를 잇따라 설립하며 비정유사업에 진출, 종합에너지 기업으로 발전하고 있다. 대표이사는 강달호이며, 설립일은 1964년 11월 19일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 정유제품과 석유화학제품을 제작하고 있다.
- 현대코스모: 현대코스모는 2014년 현대오일뱅크와 일본 정유사 코스모오일의 합작 투자로 설립한 석유화학기업이다. 연산 총 142만 톤의 방향족 제품 생산체제를 갖추고 플라스틱이나 합성수지, 폴리에스터 섬유 등 각종 산업의 기초 소재가 되는 파라자일렌, 벤젠을 생산, 판매하고 있다. 대표이사는 이영우와 나카야마 마사시이며, 설립일은 2009년 11월 26일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 석유화학제품을 제작하고 있다.
- 현대케미칼: 현대케미칼은 현대오일뱅크와 롯데케미칼이 2014년 전략적 합작을 통해 설립한 석유화학기업이다. 하루 13만 배럴의 콘덴세이트를 정제해 석유제품과 혼합자일렌(MX)을 생산·판매하며, 생산한 혼합자일렌을 현대코스모에 원료로 공급함으로써 BTX 사업 수직계열화를 통한 그룹사간 시너지를 창출하고 있다. 대표이사는 최수관이며, 설립일은 2014년 5월 20일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 석유화학제품을 제작하고 있다.
- 현대쉘베이스오일: 현대쉘베이스오일은 2012년 현대오일뱅크와 글로벌 석유메이저 기업 쉘(SHELL)의 합작법인으로 출범한 윤활기유 제조 전문기업이다. 현대오일뱅크의 고도화 공정에서 나오는 일 2만 배럴의 원료를 투입, 연간 70만 톤의 윤활기유를 생산하여 전 세계 30여 개국에 수출하고 있다. 대표이사는 송규석이며, 설립일은 2012년 4월 12일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 석유화학제품을 제작하고 있다.
- 현대오일터미널: 현대오일터미널은 현대오일뱅크의 100% 출자로 운영되는 국내 정유업계 최초 상업용 오일 터미널이다. 5만 톤급 선박이 접안할 수 있는 부두시설과 총 28만 ㎘의 석유 및 석유화학제품을 저장할 수 있는 대규모 유류저장 시설을 갖추고 있으며, 전국 물류센터를 통해 현대오일뱅크 제품의 입고, 저장, 출하 서비스를 제공하고 있다. 대표이사는 이용대이며, 설립일은 2012년 2월 14일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 석유화학제품 저장 및 물류사업을 제작하고 있다.
- 현대OCI: 현대OCI는 2016년 8월부터 OCI의 최신기술을 적용한 10만 톤 규모의 카본블랙 공장을 건설하여, 2018년 상업가동을 개시하였다. 앞으로 5만톤 설비를 증설하여 2020년 연간 15만톤의 카본블랙 생산능력을 갖출 예정이며, 오랜 기간 축적해온 현대오일뱅크의 석유화학플랜트 운영능력과 OCI의 우수한 카본블랙 기술을 접목하여 업계 최고의 카본블랙 기업으로 도약해 나갈 것이다. 대표이사는 박치웅이며, 설립일은 2016년 2월 17일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문에서 카본블랙 및 BTX 사업을 제작하고 있다.
- 현대에너지솔루션: 현대에너지솔루션은 2004년 현대중공업 내 태양광사업 전담조직으로 출발하여 유럽·미주·일본 등 전 세계에 태양광 모듈 및 시스템을 공급해 온 태양광 에너지 전문기업이다. 2006년 국내 최초로 유럽 시장에 진출하였고, 2012년 당시 국내 최대규모의 태양광 R&D 센터를 설립하여 세계 최고 수준의 제품을 개발하고 있다. 대표이사는 박종환이며, 설립일은 2016년 12월 21일이다. 주요 제품 및 서비스는 에너지 부문 태양광 모듈 및 시스템을 제작하고 있다.
기타 서비스[편집]
기타 서비스 부문은 그룹 내외의 생산 공정 및 생산 전후의 지원 서비스 업무를 수행하여 생산성 혁신을 이루도록 지원한다. 현대중공업그룹이 지난 40여 년 간 이룬 최고의 설계, 생산, 구매, 물류 기술을 바탕으로 생산 현장과 고객 요구를 언제 어디에서나 해결하여 프로젝트의 신뢰성과 안정성을 높이도록 지원한다.
- 현대글로벌서비스: 현대글로벌서비스는 40년 이상 축적된 현대중공업의 경험과 노하우를 기반으로 토탈 솔루션 프로바이더(Total Solution Provider)로서 최고의 고객 만족을 지향하는 서비스 체계를 구축하고 있는 서비스 전문기업이다. 선박의 인도부터 폐선까지의 기간 동안 정비, 수리, 개조를 책임지는 라이프 사이클(Lifecycle) 서비스와 엔진, 육상발전, 전력기기 등 중공업 분야의 기술지원, 부품, 보증 등 사후관리 서비스를 제공한다. 대표이사는 정기선과 이기동이며, 설립일은 2016년 11월 28일이다. 주요 제품 및 서비스는 조선∙해양 부문에서 선박 사후관리 서비스, 스마트십 솔루션, 엔진∙전력기기∙건설기계 사후관리 서비스를 제작하고 있다.
- 현대E&T: 현대E&T는 선박설계, 품질검사 분야에서 세계 최고수준의 서비스를 제공하는 종합엔지니어링 전문기업이다. 조선, 해양, 엔진기계, 전기전자시스템, 건설장비의 설계와 품질검사 업무를 수행하고 있으며, 세계 최고의 종합 엔지니어링 회사로 도약하기 위해 기술력을 향상시켜 나가고 있다. 대표이사는 오세광이며, 설립일은 2004년 12월 3일이다. 주요 제품 및 서비스는 기타 서비스 부문에서 설계/검사를 하고 있다.
- 현대중공업MOS: 현대중공업MOS는 중공업 분야의 기계장비, 동력설비의 유지보수와 생산지원용 중기운영, 선박블록 및 기자재의 탑재운영을 담당하는 종합 설비보전 및 운영 전문기업이다. 향후 설비지원 영역을 전문화하여 전문 제조설비 보전 및 공장운영 종합 엔지니어링 회사로 서비스 영역을 확대하고자 한다. 대표이사는 김병조이며, 설립일은 2016년 8월 1일이다. 주요 제품 및 서비스는 제작하고 있다.
- 현대중공업스포츠: 현대중공업스포츠는 프로 축구단인 울산 현대 호랑이축구단을 운영, 국내 스포츠 발전에 앞장서고 있다. 울산현대축구단은 1983년 12월 6일 창단되어 2번의 리그 우승과 7번의 컵대회 우승, 그리고 2번의 아시아챔피언스리그 우승을 한 대한민국 전통의 축구 명가이다. U-18, U-15, U-12 등을 운영하며 우수 유소년 축구 선수 육성에도 힘을 기울이고 있다. 대표이사는 김광국이며, 설립일은 1983년 12월 6일이다.[4]
경영[편집]
현대정신
불가능해 보이는 일이라도 무한한 잠재력을 이용하여 불굴의 투지와 강인한 추진력으로 도전한다면 반드시 이루어 낼 수 있다는 창업자 정주영의 철학으로 현대중공업그룹의 근간이 되는 정신이다.
- 창조적 예지: 고객과 사회의 요구에 부응하기 위해 항상 새로움을 추구하는 지혜
- 적극의지: 투철한 주인의식으로 매사에 능동적으로 도전하는 자세
- 강인한 추진력: 강인한 정신과 불굴의 의지로 목표를 달성해 내는 힘
경영비전
앞선 기술과 높은 품질로 존경받는 기업, 공정하고 투명한 경영으로 신뢰받는 기업, 사회발전에 공헌하는 사랑받는 기업
경영철학
현대중공업그룹은 기업의 사회적 책임과 역할을 성실히 수행하기 위해 전 임직원이 공유하고 실천해야 하는 경영철학을 제정하였다.
- 지속적인 성장을 통해 기업가치를 증대시킨다.
- 성장 유망사업을 적극적으로 발굴, 육성한다.
- 미래 성장을 위한 핵심역량을 확보한다.
- 유연한 경영관리 시스템을 구축한다.
- 글로벌 경영체제를 확고히 구축한다.
- 공정하고 투명한 경영을 실천한다.
- 법규를 준수하고 상도덕을 존중한다.
- 선의의 경쟁을 통해 자유시장 질서를 유지한다.
- 공정하고 깨끗한 거래풍토를 조성한다.
- 안전하고 환경친화적인 경영을 추구한다.
- 쾌적하고 안전한 작업환경을 조성한다.
- 자율안전관리 체제를 정착 시켜 안전사고를 예방한다.
- 친환경기술을 선도적으로 개발, 보급한다.
- 환경친화적인 생산활동을 위해 노력한다.
- 상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현한다.
- 참여와 신뢰를 통해 생동감 넘치는 조직문화를 조성한다.
- 회사의 경쟁력 향상을 위해 맡은 바 책무를 다한다.
- 임직원의 자아실현과 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
- 글로벌 기업 시민으로서 사회 발전에 기여한다.
- 지역사회의 문화, 복지 증진을 위해 노력한다.
- 성실한 조세 납부와 고용 창출로 국가 발전에 공헌한다.
- 가치 창출의 노력으로 인류공영에 이바지한다.[5]
지속가능경영[편집]
현대중공업그룹은 지속적인 성장을 통한 기업가치 증대를 추구한다. 글로벌 기업시민의 소임은 인류 공영의 가치를 인정하고 기업의 사회적 책임과 역할을 다하는 것이다. 현대중공업그룹은 체계적인 지속 가능 경영 활동을 바탕으로 경제 환경 사회 등 모든 분야에서 공유가치를 창출하고 있다. 3대 운영방침 아래 영역별 활동을 계획 수행하고 주요 성과는 지속적으로 이해관계자에게 공개하고 있다. 성과 분석을 통한 개선 활동 및 우수영역 강화로 앞으로 사회의 요구에 적극적으로 대응하여 더 나은 내일을 만들어가고자 한다.
운영방침
- 투명한 공개: 이해관계자 맞춤형 커뮤니케이션 채널 운영, 지속가능경영 활동 및 성과 공개
- 체계적인 성과관리: 5대 경영철학 관련 지속가능경영 영역별 활동 수행 및 성과 관리
- 지속적인 발전: 지속가능경영 활동 및 성과의 다면적 분석 실시, 미흡분야 개선 및 우수 영역 강화
이해관계자 커뮤니케이션 중점사항
- 고객: 주기적인 제품∙서비스 구매 이용 및 피드백, 고객만족경영 실천
- 주주 투자자: 투명한 경영정보 공개, 기업 비전 및 성장 동력에 대한 공감대 형성
- 협력회사: 상생과 동반성장을 위한 기반 구축, 협력사 교육 및 컨설팅 지원
- 지역사회: 다양한 사회공헌 활동 등을, 통한 지역사회 성장과 발전
- 산업계: 공동이슈 해결을 위한 벤치마킹, 공유, 협력 네트워크 구축
- 임직원: 내부 소통 활성화를 통한 지속가능경영 활동 관심 및 참여 유도, 상생의 노사관계 구축[6]
윤리경영[편집]
윤리경영은 본인의 직무를 수행하는데 있어서 윤리를 최고의 가치로 생각하며, 모든 업무의 판단기준을 윤리규범에 두고, 임직원과 이해관계자들이 공정하고 투명하게 업무를 수행하는 경영원칙을 말한다. 회사는 '창조적 예지, 적극의지, 강인한 추진력'의 현대정신을 바탕으로 내부적으로는 투명한 경영과 지속적 혁신을 추구하여 급변하는 시장 환경 속에서 '신뢰받는 기업, 존경받는 기업'으로서의 위상을 굳건히 할 것이다.
추구가치: 주변 모든 생물의 공존과 상생에 기여하는 '숲(FOREST)'처럼 공정성, 주인의식, 책임감, 열정, 안전, 투명성과 신뢰의 가치를 추구하여 모든 이해관계자들의 성장과 발전에 기여할 수 있는 환경을 만들어 가겠다고 한다.
추진방향: 윤리경영을 통해 고객과 협력회사에게는 '거래하고 싶은 회사', 주주에게는 '투자하고 싶은 회사', 임직원들에게는 '근무하고 싶은 회사', 그리고 '국가와 사회에 대한 책임을 다하는 회사'로 거듭나겠다고 한다.
추진경과
- 1994년 12월: 구매윤리강령 제정
- 1996년 10월: 「건강한 회사 만들기를 위한 우리의 마음가짐」선포 - 사원의 윤리강령 10계명
- 1997년 12월: 현대중공업그룹 공정거래 윤리준칙 제정 및 선포
- 2002년 04월: 윤리강령 및 실천세칙 제정
- 2002년 06월: 윤리의식 함양 및 실천을 위한 '윤리경영' 교육 실시
- 2003년 11월: 윤리경영 '인터넷 강좌' 개설
- 2004년 09월: '깨끗하고 밝은 명절맞이 실천운동' 전개
- 2005년 01월: '사이버 감사실' 홈페이지 개설
- 2005년 09월: 윤리경영 추진체제 개편(실천프로그램 및 윤리규정 개정)
- 2005년 10월: 현대중공업그룹 윤리헌장 선포, 특정직무 윤리규범 제정
- 2006년 09월: 윤리경영 핸드북 발간
- 2006년 11월: 이해관계신고 및 처리지침 시행
- 2007년 01월: 윤리경영실천서약 및 이해관계신고서 징구
- 2007년 03월: 윤리경영준수 자기점검 시행
- 2009년 12월: 해외법인 대상 윤리경영 제도 및 실천프로그램 확대 적용
- 2010년 07월: 윤리경영 홍보 동영상 제작 및 사내인트라넷 게시
- 2011년 03월: 제보자 포상처리 기준 제정
- 2014년 07월: 부패방지법령준수지침 제정 시행
- 2015년 09월: 제보자 포상금 한도 상향 조정(최고 10억원)
- 2016년 08월: 윤리경영 모바일 웹사이트 구축
- 2018년 07월: 현대중공업그룹 윤리경영 홈페이지 개편(그룹 통합)
- 2019년 07월: 직장내 괴롭힘 예방을 위한 기본 윤리 명시(윤리규범 개정)
- 2020년 02월: 인권경영 규정 제정
- 2020년 04월: 직장내 괴롭힘 예방을 위한 직장인 실천 윤리 세분화(직무윤리실천지침 개정)
- 2021년 01월: 윤리경영실천서약서 및 이해관계신고서 전자 서명 활성화(개편)
- 2021년 02월: 청렴 역량 강화 비대면 교육 실시(그룹 전 임직원) - 청렴한 직무수행기준 인터넷/모바일 교육
실천활동
- 윤리경영 실천 서약: 윤리경영 규정을 숙지하고 정책 및 제도 준수를 약속하는 윤리경영 실천서약서를 전 임직원(생산기술직의 경우 직책자 및 기장급 이상) 및 협력회사를 대상으로 매년 징구하고 있다. 서약서는 윤리 규정 및 부패방지법령준수 지침을 준수하여 불공정 거래 및 부정·비리 행위, 관련 법령에서 금지하는 부정 청탁 또는 금품 등의 제공 행위를 하지 않겠다는 내용으로 이루어져 있다.
- 이해관계 신고제도: 직무수행 중 이해 상충이 발생할 수 있다고 판단되는 경우, 이를 사전에 신고하여 불공정한 결과를 방지함으로써 투명한 거래 관행을 정착 시켜 나가고 있다. 전 임직원(생산기술직의 경우 직책자 및 기장급 이상) 및 협력회사 임직원을 대상으로 매년 이해관계 신고서를 징구하고 있다.
- 선물 반송제도: 임직원이 협력회사 등 이해관계자로부터 부득이 하게 받은 선물을 간단한 통보 절차만으로 지정배송업체를 통하여 반송하거나 사회복지단체에 기증하도록 하는 제도이다.
- 깨끗한 명절 맞이 실천 운동: 매년 설과 추석 명절을 앞두고 깨끗하고 밝은 명절 맞이 실천 운동을 통해 협력회사에 서신을 발송하여 현대중공업 임직원에게 선물이나 금품을 제공하지 말 것을 당부하고 이와 관련한 요구를 받았을 경우 윤리경영팀에 신고하도록 안내하고 있다.
- 비윤리 행위 신고제도와 제보자 보호: 직무와 관련된 비윤리 행위를 예방하고 윤리적 기업문화 정착을 위하여 신고 및 포상제도를 운영하고 있다. 현대중공업은 제보자의 신분이 노출되지 않도록 비밀을 보장하고, 제보자에게 불이익이 가지 않도록 보호하고 있다.
- 윤리경영준수 자기 점검: 매년 윤리경영 관련 규정의 준수 사항들을 설문 형식의 점검표로 작성하여 임직원 스스로 점검함으로써 관련 규정에 대한 이해를 제고하고 개선점을 모색하도록 하고 있다.
- 윤리경영 현장 청취: 임직원 및 협력회사를 대상으로 현장 청취를 실시해 윤리경영 실천 수준을 진단하고 개선 필요사항에 대한 의견을 수렴하고 있다. 또한 현장 청취 결과에 대해서 이행 여부를 점검하여 업무에 반영하고 있다.
- 윤리경영 교육 및 홍보: 윤리경영 집합교육과 사이버교육을 실시하고 있으며 윤리경영 관련 내용을 윤리경영 뉴스레터, 만화동영상, 카툰 등으로 제작·홍보하여 윤리경영에 대한 임직원의 이해도를 높이고 준수 의지를 제고하고 있다.[7]
윤리규정: 공정하고 투명한 경영을 실천하기 위해 윤리 헌장, 윤리 규범, 직무윤리 실천지침 등의 윤리기준을 마련하고, 이에 근거하여 교육, 홍보 및 다양한 실천 프로그램을 통해 체계적이고 실질적인 윤리경영 체계를 운영하고 있다. 또한 더욱 엄격한 윤리의식이 필요한 구매, 인사, 영업, 재무·회계, 설계, 전산의 6개 직무에 대해서는 특정직무 윤리 규범을 추가 적용하고 있다.
- 윤리헌장: 윤리경영에 기반한 현대중공업 경영철학의 함축적 선언
- 윤리규범: 윤리헌장의 부문별 구체화 및 윤리행동 기준
- 특정직무 윤리규범: 높은 윤리의식이 요구되는 전문 직무에 대한 부가적인 윤리의무 및 구체적 행위 기준
- 직무윤리 실천지침: 윤리경영 실천을 위한 구체적 행위판단 및 업무처리 기준
- 협력회사 윤리규범: 협력회사와의 공정하고 투명한 거래와 상생 및 공동번영을 위한 윤리적 기준
- 윤리경영 실천프로그램: 공정하고 투명한 기업문화 구축 및 발전을 위한 구체적 제도와 절차
- 교육 및 홍보: 윤리경영에 대한 임직원의 적극적 실천 및 확산을 위한 노력
윤리헌장: 현대중공업그룹은 1994년 구매윤리강령을 제정한 이후 윤리경영 규정 개정, 사이버 신문고, 사이버 강좌 개설 등 윤리경영 제도를 확대 시행해 왔다. 2005년 10월 윤리경영에 기반한 경영철학의 함축적 선언인 '윤리헌장'을 대내외에 선포하였다.
- 우리는 국내외 관련 법규를 준수하고, 합리적이고 투명한 경영을 실천하는 윤리적인 기업을 지향한다.
- 우리는 고객의 요구와 기대 충족을 통하여 고객가치창조와 감동경영을 실현한다.
- 우리는 공정하고 효율적인 경영을 통하여 주주가치의 극대화를 추구한다.
- 우리는 지역사회의 구성원으로서 사회적 책임과 의무를 다하며, 국가와 인류사회 발전에 공헌한다.
- 우리는 정당한 경쟁과 공정한 거래 질서 확립을 통하여 밝고 건전한 기업문화 조성에 전력한다.
- 우리는 최고의 인재기업을 추구하며, 임직원에게 평등하고 공정한 자아실현의 기회와 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.
윤리규범: 윤리헌장을 부문별로 구체화하여 윤리 행동의 기준이 되는 '윤리 규범'과 구체적인 행위 판단 및 업무처리의 가이드라인이 되는 '직무윤리 실천지침'을 제정하여 효과적인 윤리경영을 추진하고 있다. 또한 부패방지법 등 윤리경영 관련 법규의 등장, 윤리경영에 대한 사회적 인식 확산, 경조금 수수 금지 규정 등을 개정작업에 반영하여 윤리경영의 실효성을 제고하고 있다.
- 제1장 총칙
- 제2장 고객에 대한 책임
- 제3장 주주존중
- 제4장 협력회사와 공동번영
- 제5장 사회와 국가에 대한 책임
- 제6장 임직원에 대한 책임
- 제7장 임직원의 기본윤리
- 제8장 인권 존중 및 보호
- 제9장 부칙
특정직무 윤리규범
- 구매직무 수행 윤리규범
- 재무 및 회계직무 수행 윤리규범
- 인사직무 수행 윤리규범
- 영업직무 수행 윤리규범
- 설계직무 수행 윤리규범
- 전산직무 수행 윤리규범
협력회사 윤리규범
- 직무윤리 실천지침: 윤리헌장을 부문별로 구체화하여 윤리행동의 기준이 되는 '윤리규범'과 구체적인 행위판단 및 업무처리의 가이드라인이 되는 '직무윤리 실천지침'을 제정하여 효과적인 윤리경영을 추진하고 있다. 또한 부패방지법 등 윤리경영 관련 법규의 등장, 윤리경영에 대한 사회적 인식 확산, 경조금 수수금지 규정 등을 개정작업에 반영하여 윤리경영의 실효성을 제고하고 있다.
- 용어
- 임직원: 회사에 근로를 제공하는 대가로 임금을 받는 일체의 임원 및 직원을 말하며, 회사와 회사업무의 일부 또는 전부를 대행하는 계약을 체결한 경우에는 그 임직원도 사안에 따라 임직원으로 볼 수 있다.
- 가족: 당해 임직원의 배우자와 본인 및 배우자의 직계 존비속과 4촌 이내의 친인척 관계에 있는 자를 의미한다.
- 직무: 직책이나 직급상 역할과 책임을 부여받은 업무로서, 당해 의사결정을 통하여 이해관계자가 이익 또는 손실이 발생할 가능성이 있는 경우를 포함한다.
- 이해관계자: 회사의 업무수행과 직간접적으로 관련되어 회사 및 임직원의 의사 결정에 상호영향을 미치는 자를 의미한다.
- 금품: 현금, 수표, 상품권, 쿠폰, 유가증권은 물론 부채상환, 보증, 대출이자 대납, 동산 혹은 부동산의 무상/염가 제공 등 일체의 금전적 혜택을 포함한다.
- 선물: 대가 없이 제공되는 물품, 회원권, 숙박권, 입장권 및 이에 준하는 것을 의미한다.
- 기념품: 공식적 행사에서 주최자가 참석자에게 일률적으로 제공하거나, 불특정 다수인에게 배포하기 위한 물품 혹은 회사 로고가 기재되어 있는 물품을 의미하며, 경품 및 시상품을 포함한다.
- 접대: 식사, 음주, 스포츠(골프 등), 사행성 오락, 불건전 업소 등에서 발생한 비용을 부담하거나 부담시키는 행위를 의미한다.
- 편의 제공: 교통수단 및 숙박 제공, 관광 안내 및 행사, 부킹 지원 등 금품 또는 향응·접대 이외의 지원을 의미한다.
- 경조 금품: 경조 사유를 매개로 한 금품 및 이에 준하는 반지, 화환 등의 물품을 의미한다.
- 통상적 수준: 일반인이 건전한 상식으로 판단할 때 이해할 수 있는 수준으로서 수혜자가 부담을 가지지 않고 업무를 처리할 수 있는 정도를 의미한다.
- 이해관계의 상충: 회사의 업무를 효과적이고 공정하게 수행할 수 있는 임직원의 능력이 외부의 임명, 관계 및 활동 등에 의하여 잠재적 혹은 실제적으로 제약 받는 상황을 의미한다.
- 우월적 지위: '우월'이란 상대적인 개념으로 상대방을 유리 혹은 불리하게 할 수 있는 권한 또는 능력을 의미하며, '우월적 지위'란 우월성을 이용하여 거래 관계에서 상대방에 비해 유리한 위치를 점하는 것으로 비대칭적 의사결정 권한에 의해 실현된다.
- 미공개 중요정보: 합리적 투자자가 증권을 매입, 보유, 매각하는 등 일련의 거래행위를 함에 있어, 중요하다고 판단하는 일체의 정보를 의미한다.[8]
사회공헌[편집]
현대중공업그룹 사회공헌은 '더 나은 세상, 더 밝은 미래'를 구현하고자 한다. 현대중공업그룹은 오랜 기간 이어온 사회공헌 프로그램을 통해 지역사회에 나눔 문화를 확산하고, 따뜻한 손길이 필요한 이웃에게 온기를 전해왔다. 단순한 기부에 그치지 않고, 임직원이 직접 참여하여 나눔의 정신을 실천함으로써 지속적인 나눔을 통해 행복한 미래를 함께 꿈꾸는 기업이 되겠다고 한다.
비전
- 참여형: 임직원 모두가 나눔활동에 동참하는 참여형 공헌활동
- 지속가능형: 그룹과 함께 미래를 지향하는 지속가능형공헌활동
- 공감형: 사회적 책임과 진정성을 가치로 삼는 공감형공헌활동
핵심사업영역
- 지역사회상생: 창업자의 정신 계승으로 기업과 지역사회가 더불어 발전하고 행복한 삶의 터 구현
- 소외계층돌봄: 전 임직원이 참여하는 제반 나눔활동을 통해 더 밝은 생활환경 및 삶의 질 개선
- 미래세대자립: 국내외 열악한 교육기회 및 환경 개선으로 경제적 자립기반 조성 및 밝은 미래 실현
역사
- 1970, 1973년: 1970년 울산공과대학(울산대학교)을 설립하고, 1973년에는 울산공과대학 병실 공업전문학교(울산과학대학교)를 개교하여 지금까지 4만여 명의 전문기술 인력을 배출하였다.
- 1977년: 지적장애인 주간 보호센터 특수아 놀이교육원으로 개원, 운영을 시작했으며 2007년에는 울산 참사랑의 집으로 확대 이전하여 장애 아동이 편히 쉴 수 있는 공간과 독립적인 사회구성원으로 생활해 나갈 수 있도록 지원하고 있다.
- 1978, 1984년: 1978년 현대중학교, 현대정보과학고등학교를 시작으로 1981년 현대정운 고등학교, 1984년 현대정운중학교, 현대중학교를 개교하여 지역사회의 교육 인프라를 구축하였다.
- 1991년: 1991년에 개관한 한마음회관은 2007년 대대적인 증·개축을 거쳐 각종 스포츠시설, 어린이 도서관, 문화 아카데미, 갤러리 등의 시설을 지역주민에게 개방해 삶의 질을 높이는 데 기여하고 있다. 그리고 같은 해에 지역 내의 어려운 이웃을 돕기 위한 사랑의 김장 담그기 행사를 매년 개최하여 김장김치를 지역 내 사회복지시설 및 불우이웃에 전달하고 있다.
- 1992년: 1992년 문을 연 한마음 청운대학은 '자애로운 어른, 공경받는 어른'이라는 모토로 지난 23년간 총 934명의 졸업생을 배출한 전통을 가진 시니어 배움터이다. 체계적인 맞춤 수업으로 변화의 중심이 되는 평생학습의 장으로 자리 잡고 있다.
- 1994년: 기증품 및 애장품을 직원들과 지역주민에게 판매하는 행사로, 수익금을 사랑의 김장담그기 행사 비용과 장학금 등으로 사용, 지역사회 대표적인 나눔의 장으로 자리 잡고 있다.
- 1998년: 대중문화예술 활성화와 저변 확대를 위해 1998년 설립된 현대미술관은 수준 높은 연극공연 및 콘서트 등을 제공, 문화 접근성을 향상시킴으로써 지역주민들로부터 큰 사랑을 받고 있다.
- 1999년: 울산지역 최초의 종합병원인 울산대학교 병원은 1975년 현대조선 부속병원인 혜성병원으로 개원하여 생명 존중과 인간 사랑의 정신을 실천하고 있습니다. 1999년에는 신관을 개원하여 32개의 진료과와 15개 전문센터, 12개 특수클리닉을 갖춘 종합병원으로 탈바꿈했다.
- 2010년: 현대중공업 임직원들의 매월 상여금의 1,000원 미만 우수리(끝전)을 모아 기금을 마련, 한국 심장재단 등을 통해 백혈병과 각종 소아암 환자의 수술비를 지원하고 지역 소외계층에게 기부하고 있다.
- 2011년: 현대중공업 창업자 가족 및 범현대가 기업들이 총 6,000억 원을 출연해 설립한 아산나눔재단은 청년들의 창업정신 고취와 양극화 해소에 기여하고 있으며 국내 첫 벤처기부 모델을 제시하고 있다.
- 2012년: 경제적인 어려움으로 고국을 방문하지 못하고 있는 결혼 이민자에게 고국 방문 기회를 제공하여 다문화가정의 정서적 안정과 가족화합을 조성하였다.
- 2013년: 한국 정신 대문제 대책 협의회를 통해 위안부 피해 할머니들을 위한 힐링센터인 '평화와 치유가 만나는 집'을 건립하였다. 피해자분들의 역사의 아픔에 공감하고 상처와 갈등을 '평화'로 만들어가는 쉼터 공간이다. 그리고 같은 해에 행복약속봉사단을 만들었다. 행복약속봉사단은 현대삼호중공업 직원들로 구성된 자원봉사 단체로 지역사회 어려운 이웃에게 사랑과 나눔을 실천하며 한 단계 더 성숙한 봉사단체로 거듭나고 있다.
- 2014년: 여객선 '세월호' 사고 당일, 봉사단을 파견하여 76일 동안 급식·의료·잠수부 지원 등의 구호 활동을 펼쳤다. 또한 피해자에 대한 지원, 국가 안전 인프라 구축을 위해 사회복지공동모금회에 성금 40억 원을 기탁하였다.
- 2015년: 사랑의 난방유라는 활동으로 겨울철 난방비로 힘들어하는 소규모로 운영되는 사회복지 취약시설과 저소득 가정을 대상으로 난방 인프라 개선 및 난방유를 지원한다.
- 2016년: 1% 나눔 진지방이라는 활동으로 생활 형편이 어려운 어르신들에게 매일 따뜻한 점심 한 끼를 대접한다. 월 1회 특식으로 건강까지 챙겨준다.
- 2017년: 한 베트남 수교 25주년을 맞아 베트남 하노이 국립 중앙도서관에 어린이 문화 도서관을 건립하였다. 어린이 문화 도서관은 베트남 최초의 어린이 복합 문화 시설로서 큰 역할을 하고 있다.
- 2018년: 2015년 네팔 대지진의 영향으로 학교가 붕괴되어 학생들이 가건물에서 수업을 받아왔다.
- 2019년: 현대중공업그룹은 강원도 산불로 피해를 입은 이재민들을 위해 성금 1억 원을 기탁하고, 굴삭기 5대 및 그룹 봉사단을 긴급 파견하였다.
- 2020년: 보호 아동의 정서안정과, 보호 종료 아동들의 자립을 위해 희망 스케치 사업을 실시하였다. 전국 19개 소의 보육원에 벽면녹화 사업을, 7명의 보호 종료 아동을 대상으로 자립 지원 사업을 진행하였다.[9]
지역사회 상생
- 현대중공업: 2016년 8월 한마음푸드, 울산종합사회복지관과 '한마음 자장면데이' 협약을 체결하고, 매월 한 차례씩 복지관에서 지역 소외계층 250여 명에게 자장면과 탕수육을 대접하는 행사를 진행하고 있다. 매월 재료비 전액을 부담하고, 한마음푸드 조리사들이 자신의 재능을 기부하여 소외계층에게 음식을 만들어 대접함으로써 지속적인 나눔활동을 이어가고 있다.
- 현대삼호중공업: 현대삼호중공업 노사는 2019. 3. 6(수) 해남군농협에서 농업경제지주 해남군연합사업단, 황산농협과 산지가격 폭락으로 어려움을 겪는 농가를 돕기위해 해남배추 판매촉진을 위한 업무협력 mou를 체결하였다.
- 현대미포조선: 남해군 자매결연을 통해 춘계, 추계 봉사활동을 통한 일손 돕기, 물품 지원 및 매년 초 백미 구입을 통해 안전한 농산물을 구입, 지공하여 기업과 마을의 상생을 도모했다.
- 현대건설기계: 현대건설기계 음성공장이 있는 충청북도 음성군 소이면에 불우이웃들에 대해서 모금한 동전으로 연탄을 구매 운반하여 따뜻한 겨울나기에 이바지하고 있다.
- 현대일렉트릭: 현대일렉트릭은 지역 내 사회복지시설 5개소와 경로당 9개소에 매월 쌀을 지원하고 있으며, 아울러 생계 곤란 세대에 6가구에 매월 지원금을 전달하여 나눔을 실천하고 있다.
- 현대오일뱅크: 대산 공장 인근 삼길포항에 매년 20만 마리의 우럭 치어를 방류하고 있다. 지역 어민들에게 우럭 치어를 구매하고, 이를 인근 해역에 방류하여 지역 어민 소득 증대에 기여한다. 또한, 매년 삼길포우럭축제를 후원함으로써 지역 바다 가꾸기 및 관광객 유치를 통해 지역경제 활성화에 도움을 주고 있다. 해삼, 바지락 등 난지도 종패 방류를 실시하는 등 사업 대상 지역 확대 및 방류 품종 다양화를 지원한다.
- 현대에너지솔루션: 지역 내 개최되는 각종 행사 진행에 필요한 성금 및 물품을 지원하고 있다. 읍/면 단위로 진행되는 행사에는 어려운 생활 환경의 농촌 어르신들을 위한 건강 챙김 물품들을 위주로 지원해드리고 있다. 지역 사회와 유대를 돈독히 하고 즐거운 섬김 문화를 만들어 가고자 한다.
소외계층 돌봄
- 현대중공업: 사랑의 기증품 판매전은 25년의 역사를 자랑하는 현대중공업의 대표 사회공헌 프로그램이다. 1994년 처음 시작된 사랑의 기증품 판매전은 단순한 기부 행사를 넘어 지역주민과 함께하는 축제의 장으로 자리매김하였다. 매년 1만여 점이 넘는 임직원 기증품과 지역 명사의 애장품이 사랑의 기증품 판매전을 통해 지역주민들에게 판매되고 있으며, 기증품 판매 수익금은 청소년 장학금과 사랑의 김장담그기 행사 개최를 위해 사용된다.
- 현대삼호중공업: 현대삼호중공업 이상균사장 및 노동조합 임원진 20여 명은 2018년 11월 29일(목) 영암 소재 소림학교를 찾아 교직원과 장애어린이들을 위로하고 격려하기 위한 노사합동 급식 봉사를 실시하였다.
- 현대미포조선: 활동이 제한이 있는 장애인과 함께 다양한 사회생활과 새로운 환경을 체험하고자 하는 욕구충족을 위해 견학 및 다양한 체험 행사를 진행함으로서 장애인의 인권을 존중하고 장애인과 비장애 인간의 소통과 화합의 장을 마련했다.
- 현대건설기계: 현대건설기계가 자매결연을 맺은 성남시 복지시설 2개소, 울산 5개소등 에 대해서 지원하고 있다. 매년 설과 추석 명절 및 각종 행사를 지원하고 임직원 자원자들을 대상으로 모집하여 일정 부분을 기부하고 있다.
- 현대오일뱅크: 현대오일뱅크 임직원들은 저소득가정 아동, 독거노인 등 다양한 소외계층을 대상으로 매년 5,000시간 이상의 봉사활동을 진행하고 있다. 팀별 계획을 세워 다양한 기관에서 상시 진행하며, 차상위계층 아동 크리스마스 선물 포장 등 시기별로 테마를 정해 전사적인 봉사활동을 열기도 한다. 대산 공장에서는 봉사협의회를 설립하고 매년 독거노인들에게 김장을 나눔 하는 등 적극적으로 봉사활동에 참여하고 있다.
- 현대에너지솔루션: 지역 내 소년·소녀 가장 세대를 대상으로 매월 지역 상품권을 지원하고 있다. 지역사회에 기반을 두고 자라나는 소년·소녀들에게 생계에 필요한 최소한의 물품 구입을 지원하고자 실천하고 있다. 현재 4가구 대상으로 지원하고 있으며 향후 지원 대상을 점차 확대해나갈 계획이다.
미래세대 자립
- 현대삼호중공업: 현대삼호중공업 봉사단체 사랑이있는푸른세상(회장 임명선)은 봄을 맞아 백혈병 환아들과 가족들과 함께 나들이를 실시했다. 사랑이있는푸른세상은 2019년 4월 27일 광주광역시 패밀리랜드 놀이공원에서 백혈병 환아 및 가족 250명을 초청해서 제22회 희망의 한마당행사를 개최했다. 평소 바깥 나들이가 쉽지 않은 백혈병 환아들과 봄 정취를 함께 느끼고 자신감과 희망을 심어주기 위해 마련된 행사는 놀이기구 타기, 동/식물원체험을 실시하고 맛있는 점심도 함께하는 시간을 갖었다.
- 현대미포조선: 현대미포조선, 임직원이 함께 참여하여 조성된 후원금을 통해 아동들이 안정적인 지원을 받고 쾌적한 환경에서 성장할 수 있도록 지원하고자 한다. 또한 동구 지역 내 불우한 환경에 처해 있는 아동, 생활상의 위험에 노출된 아동을 지원한다.
- 현대오일뱅크: 농어촌 저소득 가정 자녀 중 학업성적이 우수하고 품행이 단정한 학생들을 대상으로 장학금을 지원한다. 현대오일뱅크장학재단을 별도로 운영하며, 매년 5천만 원의 장학금을 제공하고 있다. 미래의 주역이 될 인재 양성을 위해 우수 장학생 워크숍을 실시하는 등 어려운 환경 속에서 학생들이 꿈을 잃지 않고 학업에 정진할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있다.
- 현대에너지솔루션: 지역 내 고등학교와 자매결연을 맺고 성적이 우수한 저소득 자녀의 학생 8명에게 장학금을 지원하고 있다. 매년 우수 학생을 선발하여 일 년간 장학금을 지원하며 미래 세대 자립을 위해 응원한다.[10]
1%나눔재단[편집]
임직원 급여 1%의 나눔가치에 99%의 희망에너지를 더해 우리 사회의 소외된 이웃을 보듬고 따뜻하고 건전한 사회를 구현한다.
연혁
2012
- 2012년 01월 01일: 사회 봉사단 신설
- 2012년 02월 08일: 현대오일뱅크 1%나눔재단 현판식 개최
- 2012년 04월 19일: 재단 8대 사업 확정
- 2012년 05월 12일: 드림콘서트 장학생 선발
- 2012년 07월 10일: 1% 사각지대 희망발굴 프로젝트 1호 사업 선정 (매월 10일)
- 2012년 07월 17일: 재단 이사회 건강한 여름나기 삼계탕나눔 봉사
- 2012년 08월 31일: 바다캡틴 장학증서 수여식
- 2012년 09월 04일: 사랑의 SOS – 태풍 볼라벤 피해 복구 성금 후원
- 2012년 09월 06일: 제1회 좋은세상 나눔이상 시상식
- 2012년 10월 18일: 사랑의 SOS – 필리핀 이주노동자 시신 운구비 후원
- 2012년 11월 04일: 1%나눔 진지방 1호점(관악) 업무협약 체결
- 2012년 11월 27일: 제1기 사랑의 어부바 캠페인 대상 아동 선정
- 2012년 11월 30일: 희망바퀴 장학증서 수여식
- 2012년 12월 04일: 1%나눔 진지방 1호점(관악) 현판식
- 2012년 12월 27일: 행복웃음, 징검다리 장학증서 수여식
2013
- 2013년 01월 15일: 제1기 사랑의 어부바 지원금 전달
- 2013년 02월 06일: 제1회 좋은세상 나눔이 생활수기 당선작 선정
- 2013년 04월 10일: 2013 Annual Report 및 제1회 좋은세상 나눔이 생활수기 작품집 발간
- 2013년 05월 11일: 드림콘서트 장학금 수여
- 2013년 05월 30일: H열정뱅크 금연캠페인 선포식
- 2013년 07월 12일: 1%나눔 진지방 2호점(강북) 현판식
- 2013년 07월 22일: 사랑의 SOS – 노량진 수몰사고 유가족 성금 후원
- 2013년 07월 25일: 해외학교 2호 티엔케 초등학교 재건축 협약
- 2013년 08월 12일: 사랑의 어부바 '꿈, 망원경 캠프' 진행 (2박 3일)
- 2013년 08월 30일: 제2회 좋은세상 나눔이상 시상식
- 2013년 09월 06일: 바다캡틴 장학금 수여
- 2013년 10월 14일: 사랑의 SOS – 외국인 노동자 복지시설 화재 성금 후원
- 2013년 10월 25일: H열정뱅크 금연 캠페인 금연수기 및 사진 공모전 시상식
- 2013년 11월 02일: 해외학교 1호 썬남유치원 준공식
- 2013년 12월 02일: 필리핀 태풍 피해 복구 성금 전달
- 2013년 12월 16일: 사랑의 난방유 지원
- 2013년 12월 18일: 희망바퀴 장학금 수여
- 2013년 12월 24일: 제2기 사랑의 어부바 대상 아동 선정
- 2014
- 2014년 01월 03일: 1%나눔주유소 협약
- 2014년 01월 09일: 사랑의 어부바 - 업무 제휴 협약
- 2014년 02월 04일: 제2회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 시상식
- 2014년 03월 05일: 사랑의 SOS - 체코 여행중 교통사고 여대생 치료비 등 지원
- 2014년 03월 14일: 1%나눔하우스 협약
- 2014년 04월 03일: 2014 Annual Report 발간 및 제2회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 당선작품집 발간
- 2014년 05월 15일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 1·2분기 지원 사업 선정
- 2014년 06월 21일: 해외교육사업 베트남 뚜엔꽝성 티엔케 초등학교 준공식
- 2014년 07월 15일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 3분기 지원 사업 선정
- 2014년 08월 06일: 사랑의 어부바 - 꿈 망원경 캠프진행 (2박3일)
- 2014년 08월 11일: 해양경찰 자녀 바다캡틴 장학금 수여
- 2014년 08월 30일: Focus on Your World 환경사진공모전 시상식
- 2014년 09월 03일: 제3회 2014 좋은세상 나눔이상 시상식
- 2014년 10월 21일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 4분기 지원 사업 선정
- 2014년 11월 05일: 1%나눔진지방 3호점 협약
- 2014년 11월 10일: 화물운전자 자녀 희망바퀴 장학금 수여
- 2014년 11월 17일: 사랑의 난방유 - 지원대상 선정
- 2014년 11월 27일: 재단 이사회 고려인마을 김장나눔 봉사
- 2014년 12월 08일: 사랑의 어부바 - 2015년도 지원 대상자 선정
- 2014년 12월 23일: 사랑의 SOS기금 - 창원 붕어빵 부부 지원, 서울 중계동 백사마을 연탄 후원
- 2014년 12월 30일: 사랑의 SOS기금 - 서산 긴급 위기 가정 지원
- 2015
- 2015년 01월 15일: 사랑의 어부바 사업 설명회
- 2015년 01월 20일: 1% 사각지대 희망발굴 프로젝트 2015년 1분기 지원사업 선정
- 2015년 02월 02일: 사랑의 SOS 청주 크림빵 뺑소니 유가족 지원
- 2015년 02월 05일: 1%나눔진지방 3호점 개소식
- 2015년 02월 06일: 제3회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 시상식
- 2015년 02월 26일: 정기 이사회
- 2015년 03월 24일: 1%나눔하우스 협약식
- 2015년 03월 27일: 2015 Annual Report 및 제3회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 당선작품집 발간
- 2015년 04월 14일: 네팔 해외학교 협약식
- 2015년 04월 21일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 2분기 지원 사업 선정
- 2015년 04월 29일: 사랑의 SOS 네팔 지진피해 복구 성금 지원
- 2015년 07월 20일: 1% 사각지대 희망발굴 프로젝트 2015년 3분기 지원사업 선정
- 2015년 07월 27일: 바다캡틴(해양경찰 자녀) 장학증서 전달
- 2015년 08월 04일: 1%나눔진지방 4호점 개소식
- 2015년 08월 18일: 사랑의 어부바 꿈 망원경 캠프진행 (2박3일)
- 2015년 08월 29일: 2015 Focus on Your World 환경사진공모전 시상식
- 2015년 09월 01일: 제4회 2015 좋은세상 나눔이상 시상식
- 2015년 10월 20일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 4분기 지원 사업 선정
- 2015년 10월 30일: 사랑의 난방유 전달
- 2015년 11월 07일: 정기 이사회
- 2015년 12월 10일: 사랑의 어부바 2016년도 지원 대상자 선정
- 2015년 12월 18일: 사랑의 어부바 2015년 사업 평가회
- 2015년 12월 23일: 제4회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 시상식
- 2015년 12월 28일: 희망바퀴(화물운전자 자녀) 장학증서 수여식
- 2016
- 2016년 01월 08일: 사랑의 어부바 사업 설명회
- 2016년 01월 20일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 `16년 1분기 지원 사업 선정
- 2016년 02월 23일: 정기 이사회 개최
- 2016년 03월 14일: `16년 바다캡틴 장학생 선발
- 2016년 03월 23일: 제 4회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 당선작품집 발간
- 2016년 04월 20일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 `16년 2분기 지원 사업 선정
- 2016년 05월 31일: 영주 귀국 사할린 한인 어르신 역사문화 탐방 지원
- 2016년 06월 08일: 사랑의 SOS '곡성군청 공무원 유가족' 위로금 전달
- 2016년 06월 15일: 1%나눔재단 브로슈어 제작 및 배포
- 2016년 07월 20일: 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 `16년 3분기 지원 사업 선정
- 2016년 08월 17일: 사랑의 어부바 꿈∙망원경 캠프 진행 (2박 3일)
- 2016년 08월 27일: 2016 Focus on Your World 환경사진 공모전 시상식
- 2016년 09월 06일: 제5회 2016 좋은세상 나눔이상 시상식
- 2016년 10월 20일: 사랑의 중고PC 보내기 운동, 1%사각지대 희망발굴 프로젝트 `16년 4분기 지원 사업 선정
- 2016년 10월 28일: 사랑의 난방유 전달
- 2016년 11월 24일: 정기 이사회 개최
- 2016년 12월 21일: 제5회 좋은세상 나눔이 생활수기 공모전 시상식
- 2016년 12월 22일: 희망바퀴(화물운전자 자녀) 장학증서 수여식
- 2016년 12월 23일: 사랑의 어부바 2016년 사업 평가회
- 2016년 12월 27일: 소아암 어린이를 돕기 위한 자선 축구 후원
- 2017
- 2017년 02월 10일: 정기 운영위원회 개최
- 2017년 02월 21일: 정기 이사회 개최 및 봉사활동 진행
- 2017년 03월 30일: 좋은세상 나눔이 생활수기 작품집 책자 발간
- 2017년 05월 08일: 강릉시 산불 피해복구 성금 1억원 전달
- 2017년 05월 10일: 보건복지부 감사
- 2017년 05월 18일: 1%나눔재단 문화행사의 밤 실시(공연 관람)
- 2017년 06월 02일: 한국지체장애인협회 지정기탁
- 2017년 06월 30일: 지정기부금 단체 재 지정
- 2017년 07월 11일: 베트남 해외학교 교육물품 지원
- 2017년 09월 01일: 다문화가정을 위한 DIY가구교실 운영
- 2017년 09월 20일: 화물운전자 자녀(희망바퀴) 장학생 선발 및 수여식
- 2017년 09월 25일: 해양경찰 자녀(바다캡틴) 장학생 선발 및 수여식
- 2017년 10월 17일: 사랑의 난방유 선정기관 발표
- 2017년 11월 02일: 정기 운영위원회 개최
- 2017년 11월 06일: 베트남국립도서관 내 어린이복합문화공간 조성
- 2017년 11월 23일: 정기 이사회 개최
- 2017년 12월 12일: 악성 뇌종양 환아 긴급 의료비 지원
- 2017년 12월 14일: 현대오일뱅크 임직원 참여 봉사프로그램 실시(별별산타)
- 2017년 12월 19일: 소아암 어린이를 돕기 위한 자선 축구 후원
- 2017년 12월 21일: 1%나눔 진지방(대전) 신규개소 및 협약식
- 2017년 12월 30일: 1%나눔재단 홍보영상 제작 및 배포
- 2018
- 2018년 02월 20일: 재단 정기이사회 개최
- 2018년 03월 20일: 네팔 해외학교 '버거워띠 중학교' 준공식
- 2018년 05월 12일: 드림콘서트 초청행사
- 2018년 05월 18일: 재단 운영위원회 실시
- 2018년 06월 28일: 바다캡틴 장학금 수여식 실시
- 2018년 06월 30일: 1%선물상자 ‘시리아 구호물품’ 전달
- 2018년 08월 30일: 희망바퀴 장학금 수여식 실시
- 2018년 09월 01일: 1%나눔재단 리플렛 발간
- 2018년 10월 20일: 다문화 DIY 교실 참여가족 가을캠프
- 2018년 10월 24일: 김해 원룸 화재피해 구호 성금 전달
- 2018년 11월 15일: 취약교육시설 대상 물품지원 전달식
- 2018년 11월 16일: 사랑의 난방유 선정기관 발표
- 2018년 11월 23일: 재단 정기이사회 개최
- 2018년 11월 28일: 1%나눔재단 2018년 발자취 영상 배포
- 2018년 12월 11일: 연말맞이 임직원 테마봉사 실시
- 2018년 12월 22일: 소아암어린이 돕기 위한 자선경기 후원
- 2019
- 2019년 01월 04일: 다문화 아동 리더십 캠프 진행
- 2019년 02월 19일: 재단 정기이사회 개최
- 2019년 04월 05일: 강원 산불피해 구호성금 전달
- 2019년 04월 15일: 미혼모 직업교육 지원사업 개시
- 2019년 05월 09일: 베트남 해외학교 박항서 감독 일일클래스 개최
- 2019년 05월 18일: 드림콘서트 순직 소방관 자녀 장학금 전달
- 2019년 06월 27일: 1%나눔진지방 6호점(용산) 개소식
- 2019년 08월 28일: 희망바퀴 장학금 수여식 실시
- 2019년 09월 04일: 보육원 벽면정원 조성 임직원 테마봉사 실시
- 2019년 09월 30일: 한국영화감독조합 배리어프리 영화 제작 업무협약
- 2019년 10월 10일: 나눔국민대상 국무총리표창 수상
- 2019년 11월 12일: 사랑의 난방유 선정기관 발표
- 2019년 11월 26일: 재단 정기이사회 개최
- 2019년 12월 11일: 임직원 크리스마스 테마봉사 실시
- 2019년 12월 19일: 미얀마 쿡스토브 보급지역 주민과의 만남
- 2020
- 2020년 02월 13일: 그룹 1%나눔재단 이사진 개편
- 2020년 03월 10일: 코로나19 극복 기금 지원
- 2020년 04월 09일: 울산, 대구/경북, 전남 지역 취약계층 대상 친환경 농산물 세트 지원
- 2020년 04월 10일: 재난구호키트제작사업 후원 실시
- 2020년 05월 08일: 보호아동지원사업 진행
- 2020년 05월 14일: 1%나눔진지방 7호점(울산 동구) 개소
- 2020년 06월 02일: 1%나눔진지방 8호점(성남) 개소
- 2020년 06월 03일: 울산 동구지역 어르신 실버카 전달
- 2020년 06월 29일: 순국 해군 장병 유가족 대상 장학금 후원 협약
- 2020년 08월 05일: 전국재해구호협회에 수해 피해 극복 성금 기탁 및 재난구호키트 지원
- 2020년 10월 13일: 1%나눔진지방 9호점(충북 음성) 개소
- 2020년 10월 20일: 1%나눔진지방 10호점(전남 영암) 개소
- 2020년 12월 04일: 희망2021나눔캠페인 후원
- 2021
- 2021년 03월 26일: 수도권 소외계층 대상 농산물 세트 지원[11]
사업개요
- 온기나눔: 사랑의 난방유, 1%나눔진지방, 장애인지원
- 상생나눔: 기부자제안사업, 지정기탁사업, SOS기금
- 희망나눔: 희망스케치, 희망지구마을, 다함께
- 온기나눔
- 사랑의 난방유: 겨울이면 난방비로 힘들어하는 소규모로 운영되는 사회복지 취약시설과 저소득가정을 대상으로 난방 인프라 개선 및 난방유를 지원한다. 소규모 사회복지시설과 저소득 가구에 난방 인프라 개선 및 난방유 지원을 통해 따뜻한 겨울을 보낼 수 있게 하기 위한 목적으로 지원대상은 전국 난방 취약계층이며 소규모 사회복지시설, 저소득 가구 등이 포함된다. 열효율 개선을 위한 난방 인프라 지원과 난방유 상품권 지원, 난방 인프라 지원기관 지속 관리를 한다.
- 1% 나눔 진지방: 우리나라는 급속한 고령화에 따라, 독거노인의 수가 2019년 147만 명에서 2040년에는 2배 이상 증가할 것으로 전망되고 있다. 1%나눔재단은 생활 형편이 어려운 어르신들에게 매일 따뜻한 점심 한 끼를 대접한다. 월 1회 특식으로 건강까지 챙겨준다. 생활 형편이 어려운 어르신들께 따뜻한 점심식사 한 끼를 대접하고, 월 1회 특식을 제공하여 즐거움과 맛난 기쁨을 드리고자 하기 위함으로 지원대상은 생활 형편이 어려운 65세 이상 어르신분들이다. 매일 점심 한 끼, 월 1회 특식을 제공해 준다.
- 장애인지원: 장애라는 이유로 더 이상 차별받지 않고, 우리 사회의 또 다른 힘이 될 수 있도록 지원합니다. 장애인의 재활 및 자립을 위함으로 장애인 사회 적응능력 향상 프로그램 지원해 준다.
- 상생나눔
- 기부자제안사업: 장애라는 이유로 더 이상 차별받지 않고, 우리 사회의 또 다른 힘이 될 수 있도록 지원합니다. 장애인의 재활 및 자립을 위함으로 장애인 사회 적응능력 향상 프로그램 지원해 준다. 재단 기부자의 참여 확대 및 소통 강화를 위해, 그룹 계열사 임직원 기부금의 50%를 활용하여 기부자 제안사업을 시행한다. 기부자의 의견을 반영한 사회공헌 사업 진행을 하며 지원대상은 각 그룹사 지역사회이다.
- 지정기탁사업: 각 사가 위치한 지역사회와 비즈니스 특성에 맞춰 해당 지역사회 이웃들에게 더 친밀하고 직접적으로 지원한다. 그룹사의 사업 중 재단 목적에 부합하는 사업을 지정 기부를 하기위한 목적으로 지원대상은 해당 지역사회이다.
- 장애인지원: 불의의 사고, 천재지변 등 재난이나 사고 발생으로 긴박한 도움이 필요한 이웃에 기금을 지원한다. 긴급 구호 기금 지원을 해주며 지원대상은 불의의 사고 및 질병으로 어려움에 처한 이웃, 국가 주요 재난 이재민이다. 생계비, 의료비, 학비 등을 지원한다.
- 희망나눔
- 희망스케치: 매년 4~5천 명의 보호 아동과, 3천 명의 보호 종료 아동 (만 18세 이상)이 발생하고 있다. 재단은 보육원 아이들에게 정서적인 안정을, 보호가 종료된 아동은 자립할 수 있도록 사업을 진행한다. 보호 아동 출신들의 정서적 안정과 자립 지원을 위함이며 지원대상은 보호 아동 및 보호 종료 아동이다. 정서안정으로 벽면 식물정원 조성, 심리상담, 자립캠프 등을 하며 자립 지원으로 기술교육 지원, 취업 연계, 멘토링 등을 지원한다.
- 희망 지구마을: 너무 가난해서, 학교가 없어서 꿈과 희망을 찾을 수 있는 교육 기회를 잃어버린 저개발 국가 아이들에게 더 나은 교육 인프라를 제공한다. 빈곤에서 벗어나 미래를 꿈꿀 수 있는 학교는 아이들에게 희망이 되어줄 것으로 예상된다. 저개발 국가 아이들에게 교육 기회를 제공하기 위함으로 지원대상은 저개발 국가이다. 교육 시설로 교실, 도서관, 책/걸상, 학습교구 등을 설치하고 부대시설은 화장실, 식수대, 급식실, 의무실, 운동장 등을 설치해주며 기타 교사 훈련 등을 지원해준다.
- 다함께: 사회 소수자들이 차별과 편견 없는 건강한 사회에서 안정적으로 자립할 수 있도록 지원한다. 다문화가정과 한부모 가정 등의 자립을 해주며 지원대상은 다문화가정, 한부모 가정 등이다. 사회 적응 및 자립을 위한 프로그램을 지원해준다.[12]
통합보고서[편집]
통합보고(Integrated Reporting) 프레임워크를 도입하여 재무성과와 비재무성과를 종합적인 시각에서 보고함으로써 이해관계자에게 실질적으로 필요한 정보를 제공하고자 한다. 2020년부터 사업별 경영환경에 맞추어 각 회사가 별도 발간하고 있다.
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020 현대건설기계
- 2020 현대일렉트릭
- 2020 한국조선해양
- 2021 현대에너지솔루션
- 2021 헌대건설기계
- 2021 현대일렉트릭
- 2021 한국조선해양[6]
각주[편집]
- ↑ 〈현대중공업그룹〉, 《위키백과》
- ↑ 〈현대중공업그룹〉, 《나무위키》
- ↑ 3.0 3.1 〈역사〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- ↑ 〈주요 계열사〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- ↑ 〈경영이념〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- ↑ 6.0 6.1 〈지속가능경영〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- ↑ 〈윤리경영〉, 《현대중공업그룹 윤리경영 홈페이지》
- ↑ 〈윤리규정〉, 《현대중공업그룹 윤리경영 홈페이지》
- ↑ 〈소개〉, 《현대중공업그룹 사회공헌 홈페이지》
- ↑ 〈사업안내〉, 《현대중공업그룹 사회공헌 홈페이지》
- ↑ 〈재단소개〉, 《현대중공업그룹 1%나눔재단》
- ↑ 〈사업안내〉, 《현대중공업그룹 1%나눔재단》
참고자료[편집]
- 〈현대중공업그룹〉, 《위키백과》
- 〈현대중공업그룹〉, 《나무위키》
- 〈역사〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- 〈주요 계열사〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- 〈경영이념〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- 〈지속가능경영〉, 《현대중공업그룹 홈페이지》
- 〈윤리경영〉, 《현대중공업그룹 윤리경영 홈페이지》
- 〈윤리규정〉, 《현대중공업그룹 윤리경영 홈페이지》
- 〈소개〉, 《현대중공업그룹 사회공헌 홈페이지》
- 〈사업안내〉, 《현대중공업그룹 사회공헌 홈페이지》
- 〈재단소개〉, 《현대중공업그룹 1%나눔재단》
- 〈사업안내〉, 《현대중공업그룹 1%나눔재단》
같이 보기[편집]
