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흥국생명
흥국생명(Heungkuk Life Insurance)는 태광그룹 계열 생명보험회사이다. 주요 사업은 종신보험, 연금보험, 어린이보험을 하고 있다. 대표이사로는 조병익이 있다.
개요[편집]
| 업종 | 종신보험 |
|---|---|
| 연금보험 | |
| 어린이보험 | |
| 대표자 | 조병익 |
| 설립일 | 1950년 01월 20일 |
| 매출액 | 8조 7,794억 5,366만 (2018.12) |
| 종업원 | 610명 (2019.06) |
| 평균연봉 | 5,000만원 이상 ~ 7,000만원 미만 (2019.08) |
| 본사 | 서울 종로구 새문안로 68 |
흥국생명의 주요 사업내용은 인보험 및 그와 관련된 연금보험, 어린이보험, 교통보장보험, 종신/CI보험 등의 개발 및 판매이다. 2015년 3월 말 기준으로 전국에 128개의 지점과 5개의 영업소를 두고 있다. 그룹사인 태광그룹 계열회사는 2016년 기준 흥국생명을 포함하여 29개사이며, 각각 섬유·석유화학 7개사, 미디어부문 9개사, 금융부문 7개사, 인프라·레저부문 6개사이다. 흥국금융가족으로는 흥국화재(전, 흥국쌍용화재), 흥국자산운용, 흥국증권, 예가람저축은행, 고려저축은행 등이 있다.
흥국생명은 1949년 12월 24일 재무부로부터 생명보험 및 재보험업 인가를 받아 1950년 1월 28일에 설립되었지만, 설립 5개월 만에 발발한 한국전쟁으로 인해 정상적인 영업은 하지 못하고 간신히 회사의 명맥만을 유지해왔다. 당시에는 국내의 보험산업이 제도적으로 정착되지 않은 상태였고, 여기에 한국전쟁까지 겹쳐서 생명보험은 완전하 자취를 감추었으며, 전쟁 기간에 정부에서 강제적으로 가입하게 만든 건물의 화재 보험 상품만이 보험업으로서 겨우 명맥을 유지하고 있었다. 이후 휴전과 함께 보험시장이 재정비되면서 흥국생명보험도 1958년 5월 20일에 중단된 업무를 재개한다.
이후, 1973년 9월에는 태광그룹 계열사로 편입되었으며, 1975년에는 보유계약고 1조 원을 달성하였고, 1978년 10월에는 업무 전산화를 실시하여 1981년 전국 온라인망을 개통하였다. 1984년 5월 경기도 용인에 부설 연구원을 준공하고, 1981년 3월 본사를 영등포에서 남대문으로 이전하였다. 또한 1988년과 1990년에는 보유계약고 10조 원과 20조 원을 차례로 달성하고, 1991년 3월에 삼성생명, 교보생명과 더불어 순보험료식 책임준비금을 100% 적립하는 등 빠르게 성장하였다. 1990년 11월에는 흥국생명 여자배구단을 창단하기도 했다.
흥국생명은 1991년 2월 독일의 뮤니크사와 재보험 협정을 체결하고, 1992년 5월에는 영국에 해외투자법인을 설치하였으며 1993년 7월 보유계약 30조 원을 돌파했다. 2003년에는 업계 최초로 방카슈랑스 영업을 시작하였고, 2015년에는 총자산이 20조원을 넘어섰으며, 2016년 2월에는 온라인보험을 시작하였다. 2006년 4월에는 흥국화재, 흥국자산운용, 흥국증권, 예가람저축은행, 고려저축은행 등으로 흥국금융그룹을 출범시켰다. 이후 2008년 6월 방카슈랑스 판매 1위에 오른 흥국생명은 2009년 9월 총 자산이 10조 원을 넘어선 뒤, 2013년 2월에는 15조 원을, 2014년 7월에는 18조 원을, 2015년 3월에는 총자산 20조 원을 돌파했다.[1][2][3]
한편 흥국생명은 네 가지의 이념 하에 경영되고 있다.
- 고객존중 : 기업의 참된 가치는 고객존중에서 시작되어 고객만족으로 끝난다는 기업철학을 가지고, 한 차원 높은 각종 서비스 제공으로 가족같고 편안한 회사를 만들어가고 있다.
- 으뜸지향 : 조직과 경영 각 부문의 혁신운동을 통해 기업체질을 강화하고 재무구조의 건실성과 안정성을 바탕으로 으뜸을 지향하는 경영을 지속적으로 추구하고 있다.
- 인재양성 : 지식경영과 인재양성만이 무한 경쟁시대를 선도할 경영활동의 원동력으로 인식하여, 체계적인 교육 훈련과 복지제도를 강화함으로써 내부만족 경영을 실천하고 있다.
- 사회기여 : 풍요롭고 윤택한 복지사회 구현을 위해 성실한 보완자로서 사회, 문화, 체육 발전을 위한 과감한 지원으로 이익의 사회환원을 적극적으로 실천하고 있다.
역사[편집]
- 1949년 12월 : 생명보험업 및 동 재보험업 인가
- 1958년 05월 : 6.25 사변으로 중단된 업무 재개
- 1959년 01월 : 전국 총 8개 지사 신설
- 1970년 08월 : 서울 영등포 신축사옥 준공, 본사 이전
- 1971년 11월 : 제4회 보험의 날 대통령상 수상
- 1973년 09월 : 태광그룹 계열사 편입
- 1978년 10월 : IBM 컴퓨터 도입, 업무 전산화 개시
- 1981년 05월 : 전국 온라인망 개통
- 1989년 03월 : 서울 남대문 사옥으로 본사 이전
- 1990년 11월 : 흥국생명 여자배구단 창단
- 1998년 08월 : 태양생명 인수
- 2000년 11월 : 서울 신문로 사옥 준공, 본사 이전
- 2003년 09월 : 방카슈랑스 영업개시
- 2004년 12월 : 사업단체제 발족
- 2006년 04월 : 흥국금융그룹 출범
- 2007년 06월 : 흥국금융플라자 오픈
- 2008년 05월 : 흥국금융가족 기업통합이미지(CI) 선포
- 2017년 12월 : (무)실적배당형연금전환특약 배타적 사용권 획득
상품[편집]
- 보험상품
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- 대출/신탁
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- 퇴직연금
원리금보장형 금리연동형 이율보증형 실적배당형 채권형 안정혼합형 인덱스혼합형 채권혼합형 주식형
서비스[편집]
건강/재무서비스[편집]
건강/재무서비스는 건강상담부터 치료지원 서비스까지 고객의 몸과 마음을 살펴드리는 건강관리서비스와 재무, 부동산, 세무, 법률 등 분야별 최고 전문가들에게 수준 높은 자산관리 서비스를 제공하고 있다.
- 서비스 대상
서비스등급 대상상품 가입기준 제공서비스 이용기간 블루 흥국생명 시니어보장보험 월납보험료 5만원 이상 충족시 건강/재무 3년 퍼플 흥국생명 가족에 보탬이 되는 GI보험
(저해지환급형)주계약 3,000만원 이상 건강/재무
+
생활/문화생활서비스는 계약후 2년차, 문화서비스는 계약후 3년차 이용가능하다 핑크 흥국생명 시니어보장보험
흥국생명 가족에 보탬이 되는 GI보험
(저해지환급형)대상 상품 2건 가입 후 가입기준 충족시
※ 대상상품 1건 가입 후 30일 이내 다른 대상상품 추가 가입시 인정
- 서비스 내용
건강관리서비스 일상케어 - 전용 홈페이지를 통한 건강 콘텐츠 제공
- 개인 맞춤형 건강상담 및 분야별 건강상담 제공(만성질환 관리 등)
- 건강검진 전 검진항목 추천 및 검진 후 결과상담 제공
- 해외여행 및 체류시 의료 통역지원 및 현지 의료기관 연계 지원치료지원 밀착케어 - 전국 대형병원 진료시 빠른 진료예약 지원
(지방거주 중증질환 환자의 서울 대형병원 진료시 진료-검사-상담까지 원-스탑 진료가 가능하도
록 예약 지원)
- 진료/입원/퇴원시 전담 간호사의 병원 동행 서비스
- 병원 이송시 앰뷸런스 지원 및 입/퇴원시 차량 에스코트 서비스
- 전문 간병인 추천 및 교용 시 우대서비스
- 전문 심리상담사를 통해 전화 심리상담 제공실버특화 지원케어 - 연령별 건강상태 전화상담을 통한 노인성 질환 관리(Anti-aging)
- 치매 및 정신건강관련 전화상담후 1:1 맞춤 상담 제공
- 치아검진(엑스레이 촬영 등) 및 진료를 받을 수 있는 치아검진권 제공
- 실버특화 의료서비스 기관 안내 및 예약 우대 서비스재무상담서비스 재무/부동산/세무/법률상담 -재무/부동산/세무/법률 관련 분야별 전문가 무료상담 지원
- 전용 홈페이지를 통한 다양한 재테크 정보 제공(칼럼, 뉴스, 동영상 강의 등 제공)
각주[편집]
참고 자료[편집]
- 흥국생명 공식 홈페이지 - https://www.heungkuklife.co.kr/
- 네이버 지식백과 - https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1156503&cid=40942&categoryId=31831
- 박영준 기자, 〈생명/손해보험, 블록체인 사업 두고 '온도차'〉, 《대한금융신문》, 2018-04-18
같이 보기[편집]
