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어린 나이에 그는 기업가 정신에 적용되기 위한 규율을 배우기 위해 [[싱가포르]] 군대에 갔다. 헌신적인 노력의 결과로 인정받았고, 군인들에게 수여되는 최고의 영예로 선정되었다. 처음 만든 조직은 성공하고 미래의 성공을 위한 템플릿을 만들기 위해 서로의 기술을 이용해 순식간에 1,000명의 회원군이 되었다. 그 조직은 미국 기업에서 가장 빠르게 성장하는 조직이 되었다. 그 1,000명의 직원들과 함께 3개월 내에 1위의 유통업체가 되었다.
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어린 나이에 그는 기업가 정신에 적용되기 위한 규율을 배우기 위해 [[싱가포르]] 군대에 갔다. 헌신적인 노력의 결과로 인정받았고, 군인들에게 수여되는 최고의 영예로 선정되었다. 처음 만든 조직은 성공하고 미래의 성공을 위한 템플릿을 만들기 위해 서로의 기술을 이용해 순식간에 1,000명의 회원군이 되었다. 그 조직은 미국 기업에서 가장 빠르게 성장하는 조직이 되었다. 그 1,000명의 직원들과 함께 3개월 내에 1위의 유통업체가 되었다.<ref> 杨小邪 , 〈[http://www.finacerun.com/home/news/detail/article_id/27753.html EvrazLabs宣布免费向全球开放区块链上下游解决方案]〉 , 《finacerun》 ,  2019-10-05 </ref>
  
 
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2020년 1월 17일 (금) 13:55 판

스티브 챙에브라즈랩스(EvrazLabs)의 대표이사이다.

생애

어린 나이에 그는 기업가 정신에 적용되기 위한 규율을 배우기 위해 싱가포르 군대에 갔다. 헌신적인 노력의 결과로 인정받았고, 군인들에게 수여되는 최고의 영예로 선정되었다. 처음 만든 조직은 성공하고 미래의 성공을 위한 템플릿을 만들기 위해 서로의 기술을 이용해 순식간에 1,000명의 회원군이 되었다. 그 조직은 미국 기업에서 가장 빠르게 성장하는 조직이 되었다. 그 1,000명의 직원들과 함께 3개월 내에 1위의 유통업체가 되었다.[1]

주요 활동

에브라즈랩스

에브라즈랩스(EvrazLabs)는 업스트림 기반 프로토콜 및 하드웨어에서 "체인 리포밍 솔루션" 및 "IDC 솔루션"을 제안했다. 미드 스트림 거래 및 유통 링크에서 개발한 "디지털 통화 교환 솔루션", "블록체인 집계 지불 솔루션" 및 다운스트림 인터넷 + 블록체인 디앱에서 제안한 "블록체인 소셜 솔루션" 및 "디지털 통화" 라이트 월렛 솔루션 글로벌 플랫폼인 에브라즈랩스바프(VAPR), 나스고(NASGO), 아미코(AMICO)의 세 가지 제품을 성공적으로 출시했다.

동영상

각주

  1. 杨小邪 , 〈EvrazLabs宣布免费向全球开放区块链上下游解决方案〉 , 《finacerun》 , 2019-10-05

참고자료

같이 보기


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