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창고관리직

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창고관리직(倉庫管理職)은 창고에 자재를 보관하고, 그에 대한 입고 및 출고를 하기 위하여 필요한 설비와 방법을 계획하고 조직화하여 통제하는 일을 말한다.[1]

월급(연봉), 하는 일[편집]

마트

먼저 가장 대표적으로 창고관리직을 상시 채용하는 기업은 대형마트이다. 일부 마트는 따로 창고를 구비하지 않고 매일 새로운 물량을 받아 진열하기도 하는데 보통은 사용기한의 제약이 없는 물품들을 창고에 넣어두고 관리를 하곤 한다. 이때 창고를 관리하는 직원을 채용하는데 월급은 보통 최저임금으로 출발해서 일반적인 사무직 직원가 비슷한 수준의 연봉 상승률을 보이고 있다.

공장

공장 역시 창고관리직이 반드시 필요한데 보통 제품을 보관하는 곳을 관리하기 보단 원재료를 관리하는 경우가 많다. 원재료의 입고와 반출을 전체적으로 관리해 올바른 생산과 회계처리가 이뤄질 수 있도록 꼼꼼하게 관리를 해야만 하는데. 공장 규모에 따라 조금씩 다르긴 하지만 일반 생산직과 비슷한 월급을 받는다.

창고

창고 업체의 직원으로 근무를 해도 창고관리직으로 업무를 수행하게 되는데. 개인의 이삿짐이나 물품을 보관하거나 기업물류를 보관해주는 창고 업체의 경우에도 비경력자 신입사원을 기준으로 보면 월급은 200만원 초반대로 최저임금에 가깝다. 다만 규모가 큰 창고 업체이거나 경력이 쌓이면 그만큼 연봉은 높아진다.[2]

업무 난이도[편집]

이외에도 다양한 기업들이 창고를 구축하고 이를 관리할 직원을 채용하곤 한다. 따라서 해당 기업이 보유한 창고가 무엇을 어떻게 보관하고 있으며 어떤 방식으로 관리되고 있는지에 따라서 창고관리직 업무 난이도가 달라지게 된다. 월급(연봉)은 당연히 일이 힘들수록 조금 더 높게 책정이 된다.[2]

각주[편집]

  1. 창고관리〉, 《네이버국어사전》
  2. 2.0 2.1 공장 창고 관리직 월급(연봉) 그리고 하는 일〉, 《네이버블로그》

참고자료[편집]

같이 보기[편집]


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